InfoWorld

El próximo año, el uso de la nube empresarial se volverá completamente virtual y se desconectará de la infraestructura centralizada. He aquí cómo estar listo

por David Linthicum

Meeting

Debido al cierre sin precedentes de negocios durante la pandemia, la mayoría de los trabajadores de cuello blanco pasaron de desplazamientos de horas a trabajar a tiempo completo desde un dormitorio de invitados en algún lugar de los suburbios. En el pasado, la mayoría de las empresas se resistieron o se negaron a considerar opciones viables de teletrabajo. De repente, nuevas regulaciones, leyes y políticas de responsabilidad obligaron a la mayoría de las empresas en todo el mundo. Las empresas tuvieron que adaptarse a una fuerza de trabajo remota en poco tiempo. Adaptarse o morir. 

Los departamentos de TI pasaron la mayor parte del año apagando incendios causados ​​por el cambio repentino a una fuerza laboral remota. Las VPN tenían que escalar para manejar la afluencia, las redes necesitaban actualizaciones, la seguridad requería ajustes e incluso había trabajo por hacer con los ISP de los empleados para proporcionar un ancho de banda mejor y más confiable. Los ISP de repente movieron las actualizaciones de ancho de banda a la parte superior de la lista de prioridades. 

Incluso los hogares más remotos del país comenzarán a admitir el teletrabajo a partir del próximo año, a medida que 5G se convierta en una realidad generalizada en todo el país. Si el personal puede vivir y trabajar desde cualquier lugar, ¿por qué no vivir donde puedan obtener la mayor cantidad de viviendas por la menor cantidad de dinero? Esta tendencia elimina naturalmente los inconvenientes que alguna vez tuvo una empresa cuando todos sus proverbiales huevos estaban en una canasta geográfica. 

Hace cinco o diez años, un gran incendio, inundación o evento meteorológico en las inmediaciones habría cerrado la sede de una empresa. En algunas de las empresas de vanguardia de la actualidad, el personal puede estar tan disperso geográficamente que la mayoría de los trabajadores administrativos podrían continuar trabajando a distancia cada mañana, incluso si el lugar al que solían informar ya no existe. Los sistemas de TI virtuales se pueden equilibrar la carga en las plataformas en la nube en ubicaciones deliberadamente escalonadas para que los sistemas experimenten poco o ningún impacto en las operaciones. 

Para convertir estas oportunidades en una realidad a largo plazo, las empresas deben desconectarse. 2021 será el año en que la mayoría de las personas comiencen este viaje. La primera etapa consistirá en estabilizar su mano de obra remota. Luego, pueden pasar a estos próximos pasos probables:

  • Pase rápidamente a recursos públicos basados ​​en la nube, incluidos IaaS y SaaS. Esto ha estado ocurriendo durante los últimos años, pero el ritmo se acelerará. Las cargas de trabajo más difíciles se colocarán en la cola para su reubicación en la nube o en los MSP.
  • Elimine los centros de datos, ya sean propios o arrendados. Impulsado por una economía sólida, el crecimiento de los centros de datos en los últimos años ha llevado a la identificación de vulnerabilidades y a una nueva comprensión del riesgo de poseer y mantener su propio hardware y software. 
  • Reducir o eliminar instalaciones al mínimo funcional. ¿Por qué poseer o alquilar un espacio de oficina que no usará? El espacio comercial no se abandonará por completo, pero los costos de responsabilidad probablemente obligarán a las opciones de tipo hotel a compartir oficinas y salas de conferencias.
  • Cambie la cultura corporativa para respaldar la colaboración remota. Una cosa es tener las herramientas y la infraestructura para respaldar una fuerza de trabajo remota funcional, y otra es adoptarlas. La cultura debe cambiar y llevará más de un año. Los cambios importantes incluyen cómo los gerentes miden el desempeño de los empleados y los procesos de trabajo. El personal también debe tomar la iniciativa para mejorar continuamente estas prácticas. 

Cada empresa tiene sus propios demonios que exorcizar. Cuanto más grande sea la empresa, más difícil será el viaje hacia una empresa desconectada. Grande o pequeño, cada viaje comienza con el primer paso. Es hora de atarte las botas de montaña.

Fuente: https://www.infoworld.com/article/3572272/2021-the-year-of-the-great-enterprise-disconnect.html

Deja un comentario