La brecha de edad en el lugar de trabajo ha llegado a un punto crítico, con 9 de cada 10 trabajadores de 50+ que experimentan discriminación por edad.
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Adiós al mito del joven emprendedor: los mayores de 50 años son los innovadores más radicales
Julie Wainwright, que lleva casi dos décadas trabajando como consejera delegada, rondaba los 50 años cuando creó la plataforma de lujo de segunda mano The RealReal. Harland Sanders había cumplido 62 cuando fundó la cadena de restaurantes Kentucky Fried Chicken (KFC), y Bernie Marcus tenía 50 cuando abrió la primera tienda de artículos para el hogar Home Depot. […]