La inclusión laboral es hoy un componente esencial para construir sociedades más equitativas y sostenibles.
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10 barreras para la inclusión laboral y estrategias para derribarlas
La inclusión laboral es mucho más que una política de contratación; es una apuesta estratégica para construir entornos de trabajo diversos, equitativos y resilientes. Sin embargo, en la práctica, lograr una verdadera inclusión sigue siendo un reto. Muchas empresas que dicen apostar por la diversidad no han eliminado las estructuras que perpetúan la exclusión.