Gestión sanitaria a cualquier escala.
Hablar de ESG se ha vuelto el terreno cómodo del liderazgo empresarial en México. Es el discurso que los CEOs sí están dispuestos a tener: suena bien, se asocia con propósito, y difícilmente incomoda. Pero esa comodidad tiene un costo: se dice mucho… y se compromete poco.
Encuesta. Las organizaciones están comenzando a crear las estructuras y procesos que conducen a un valor significativo de la IA gen. Si bien aún están en sus inicios, las empresas están rediseñando los flujos de trabajo, elevando la gobernanza y mitigando más riesgos.
A pesar de los avances en equidad de género, las cúpulas corporativas globales continúan dominadas por hombres. Sin embargo, este año se rompió un récord significativo: el número de mujeres al frente de las empresas más grandes del mundo ha alcanzado un nuevo máximo en el ranking Global 500 de Fortune.
Moverse más para envejecer mejor. La actividad física modifica el curso de muchas enfermedades crónicas del adulto mayor y es una gran forma de preservar o mejorar la independencia funcional.
Un desafío universal que exige concientización y medidas de salud a gran escala. El panorama es devastador. ¿Qué errores estamos cometiendo?
Biología y biografía en la práctica médica. ¿Por qué hemos dejado de examinar a nuestros pacientes?
Además de cambios en el peso, los trastornos de la conducta alimentaria pueden provocar alteraciones metabólicas, físicas y psicológicas importantes, por lo que la evaluación y el tratamiento de los mismos debe realizarse de forma integral y multidisciplinaria.
Una investigación internacional revela cómo factores físicos, sociales y sociopolíticos modulan el envejecimiento, identificando profundas disparidades entre naciones.
La inclusión laboral es mucho más que una política de contratación; es una apuesta estratégica para construir entornos de trabajo diversos, equitativos y resilientes. Sin embargo, en la práctica, lograr una verdadera inclusión sigue siendo un reto. Muchas empresas que dicen apostar por la diversidad no han eliminado las estructuras que perpetúan la exclusión.
A medida que se dispara la demanda de implementación de IA a gran escala, la startup de chips privados menos conocida Positron se está posicionando como un desafío directo al líder del mercado Nvidia al ofrecer chips de inferencia dedicados, energéticamente eficientes y optimizados para memoria destinados a aliviar los crecientes cuellos de botella de costos, energía y disponibilidad de la industria.