El coaching dialógico es un enfoque de coaching que se centra en la conversación y el diálogo como medios para ayudar a las personas a reflexionar sobre su pensamiento y su comportamiento y encontrar soluciones a sus problemas.

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Una combinación de factores, desde la liberación de oxitocina como indicador de inversión emocional hasta el cortisol y otras hormonas que se correlacionan con la atención, puede predecir lo que la gente hará después de una experiencia
Por qué las medidas preventivas pueden no cumplirse. Sostener las hábitos de higiene y la cuarentena se vuelve cada vez más difícil; el estudio científico de la conducta humana puede ayudar a cuidarnos mutuamente. por Agustín Ibáñez, Adolfo García y Eugenia Hesse “No he hallado, entre las cosas que poseo, ninguna que me sea más […]
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