Negociar un aumento salarial puede ser una situación estresante y delicada porque hay muchos factores en juego: el carácter propio, el del jefe, la cultura de la empresa e incluso el momento elegido.
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Las empresas que buscan escalar deben invertir en la cultura de sus empleados
Las empresas se definen por los comportamientos que exhiben los empleados en la búsqueda de la misión de la empresa.