El concepto “Economía Plateada” intenta demoler, con argumentos no claros, el paradigma o estereotipo denominado “Personas Mayores”. En torno a este cambio hay algo que aún no ha sucedido: educación para la empatía y la transparencia.
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Los jefes narcisistas bloquean el flujo de conocimiento y la cooperación
Los jefes que son narcisistas, egocéntricos, egoístas e implican un sentido de derecho, falta de empatía y desesperados por admiración, tienden a bloquear el flujo de cooperación de conocimiento dentro de las organizaciones.