A pesar de tener un desempeño igualitario, los trabajadores remotos a tiempo completo tienen menos probabilidades que sus pares que trabajan en la oficina de obtener ascensos o aumentos salariales.
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A pesar de tener un desempeño igualitario, los trabajadores remotos a tiempo completo tienen menos probabilidades que sus pares que trabajan en la oficina de obtener ascensos o aumentos salariales.