Comúnmente los agentes de cambio en Latinoamérica sacrifican su bienestar por el de los demás, pero el bienestar propio es tan importante como el trabajo que realizan. Mireya Vargas aborda esta realidad y ofrece vías para desarrollar el bienestar de los emprendedores.
¿Qué herramientas se necesitan para que cualquier persona interesada en abordar problemas sociales pueda generar una solución? Este software es un gran primer paso.
Es aceptado que las mujeres realicen trabajo social y que sean más premiadas por ello, pero muchos hombres que participan en este tipo de iniciativas son castigados, especialmente cuando son evaluados por otros hombres.
Los empleados quieren cada vez más que sus empleadores se conviertan en ciudadanos corporativos más responsables. A continuación, se incluye un manual sobre cómo los empleados pueden ser agentes de cambio efectivos y cómo los líderes pueden responder al activismo de los empleados.
Un equipo de académicos motiva a empresas colaborativas emergentes a llevar a cabo sus objetivos con una metodología y un plan de acción afín a sus recursos.
Un panorama de los esfuerzos a fin de garantizar servicios de calidad para las y los niños de América Latina, y un diagnóstico de los desafíos que aún persisten. Artículo publicado con el apoyo del Centro de Primera Infancia del Tec de Monterrey y Fundación FEMSA.
El emprendimiento social requiere de marcos teóricos propios para sobrepasar obstáculos legales y financieros.
Premilla Nadasen demuestra cómo el trabajo de cuidados se convierte en un terreno de extracción económica.
El cambio social a gran escala requiere de una amplia coordinación intersectorial; sin embargo, el sector social sigue enfocado en la intervención aislada de organizaciones individuales.
El panel de electrodos implantado en el cerebro de la paciente fue diseñado para captar no sólo las señales cerebrales relacionadas con el habla, sino también aquellas que habrían movido su boca y mandíbula y creado expresiones faciales mientras hablaba.