by Pengfei Zhang, Haifeng Du, Yaxin Cheng & Xiaochen He
La difusión del conocimiento es un motor fundamental de la innovación, y la difusión en equipo se ha convertido cada vez más en el modo dominante de difusión del conocimiento.
Sin embargo, su eficiencia está fuertemente condicionada por los mecanismos de inercia inherentes a los equipos. Para capturar este fenómeno, este artículo formaliza primero los mecanismos de inercia en redes, distinguiendo entre inercia temporal e inercia espacial.
Partiendo de esta base, proponemos un modelo de red de inercia de equipo que integra ambas formas de inercia y especifica su dinámica evolutiva. Mediante extensos experimentos de simulación, examinamos cómo la inercia temporal y espacial afectan conjuntamente la difusión del conocimiento.
Los resultados indican que una inercia espacial moderada puede mejorar el nivel promedio de conocimiento de un equipo, mientras que una inercia espacial excesiva o insuficiente reduce la eficiencia de la difusión.
El impacto de la inercia temporal depende de la densidad de comunicación y la dimensionalidad del conocimiento, donde una conectividad más estrecha permite a los miembros obtener beneficios más equilibrados, lo que se refleja en un coeficiente de Gini más estable y una autocorrelación espacial negativa más estable.
Este trabajo aporta un nuevo marco de modelado para analizar la evolución del conocimiento del equipo y proporciona conocimientos prácticos para diseñar estructuras de equipo y estrategias de comunicación que aprovechen los mecanismos de inercia para mejorar el intercambio de conocimientos, la capacidad de innovación y la eficiencia colaborativa.