El “conocimiento tácito”, un tipo importante de conocimiento que puede aportar grandes beneficios a las empresas.
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Estudios de casos de conocimiento tácito para beneficio empresarial (parte 1): Mejora de la calidad y reducción de retiradas de productos
El “conocimiento tácito” es un tipo importante de conocimiento. Tiene su origen en los libros de Michael Polanyi, Conocimiento personal (1958) y La dimensión tácita (1966) , y su relación con otro tipo de conocimiento, el “conocimiento explícito”, fue propuesta posteriormente por Ikujiro Nonaka (1994)