Frente al mayor cambio tecnológico de la historia

Estamos viviendo un momento único en la historia de la humanidad. Mientras lees esto, miles de empleos están siendo reemplazados por herramientas de inteligencia artificial. Profesiones enteras están cambiando para siempre: abogados que usan IA para redactar contratos en segundos, médicos que diagnostican enfermedades con mayor precisión gracias a algoritmos, ingenieros que diseñan proyectos completos con un clic.

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Las empresas reclutadoras de RRHH aumentan su falta de ética al aplicar ghosting a los candidatos. ¿Puede la IA arreglarlo?

El ghosting, un término común en la escena de las citas hoy en día, también está sucediendo en el mercado laboral. Es cuando un solicitante y un gerente de contratación forman una conexión inicial, tienen varias rondas de entrevistas sólidas y luego el gerente se queda en silencio por radio, para nunca volver a ponerse en contacto con el candidato.

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