Terapeutas, investigadores y un experto en etiqueta opinan sobre cuándo se puede desaparecer con la conciencia tranquila y cómo manejar la situación.

Terapeutas, investigadores y un experto en etiqueta opinan sobre cuándo se puede desaparecer con la conciencia tranquila y cómo manejar la situación.
Dado que se prevé que las personas de 75 años o más sean el segmento de más rápido crecimiento de la fuerza laboral de EE. UU., los líderes de recursos humanos enfrentan un desafío urgente: adaptar los lugares de trabajo para acomodar a los empleados mayores que trabajan más allá de la edad de jubilación tradicional.
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