¿Cómo podemos garantizar que el crecimiento de la economía de la longevidad en América Latina no profundice las brechas sociales, sino que promueva inclusión y equidad para todas las personas mayores, independientemente de su nivel socioeconómico?
Category: 0714 – Recursos Humanos
Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Interoperabilidad en Sanidad
La interoperabilidad sanitaria se refiere a la capacidad de los distintos sistemas de información, dispositivos y aplicaciones para acceder a los datos, intercambiarlos, integrarlos y utilizarlos de forma cooperativa y coordinada tanto dentro como fuera de las fronteras organizativas, regionales y nacionales. Esta capacidad se basa en normas sanitarias y marcos de intercambio de información ya establecidos. […]
Anthropic encuentra a los representantes de servicio al cliente entre los trabajos más vulnerables a la IA
El análisis económico de Anthropic muestra que los roles de servicio y soporte al cliente están directamente en la mira de la automatización, ocupando el segundo lugar entre los más vulnerables.
Salesforce lanza Agentforce Contact Center para unificar IA, voz y CRM
La plataforma unificada combina voz, canales digitales, datos de CRM y agentes de IA de forma nativa.
Los no ingenieros están enviando código ahora. ¿Por qué tantos ingenieros se quedan al margen?
La pregunta no es si su equipo de ingeniería adoptará herramientas de codificación agencial, sino si lo harán juntos o se fracturarán en el proceso.
¿Es la productividad digital un mito? Cuando decir no a la tecnología es la mejor opción
Seguimos acumulando herramientas sin preguntarnos por qué. La respuesta podría ser más simple de lo que creemos: detenerse, pensar, hablar.
Agentes de IA vs. aplicaciones: ¿Por qué los proveedores de SaaS de RR. HH. están bajo presión?
El auge de los agentes de IA plantea una pregunta difícil: ¿todavía se necesita todo ese software de RR. HH.? Para muchas empresas, la respuesta está cambiando rápidamente.
Sus empleados están haciendo las cosas, ¿pero por cuánto tiempo?
El agotamiento no se anuncia por sí solo. Se desarrolla silenciosamente, con una dosis de energía prestada a la vez. Esto es lo que los líderes deben saber antes de que la deuda venza.
Post-IA: El modelo de la economía de la virtud (The Virtue Economy Blueprint)
A medida que la IA se apodera del lugar de trabajo, ¿pueden los mercados recompensar la virtud en lugar del trabajo?
¿Cómo empoderar a otros impulsa una sostenibilidad corporativa auténtica?
Durante años, la sostenibilidad empresarial se midió en toneladas de CO₂ evitadas, litros de agua ahorrados y porcentajes de reciclaje alcanzados. Ese enfoque fue —y sigue siendo— indispensable. Sin embargo, el contexto ambiental actual exige algo más que eficiencia operativa: demanda visión sistémica. Hoy, el verdadero liderazgo se mide también por la capacidad de multiplicar impacto más allá de los propios muros corporativos.