Información respaldada por datos sobre lo que impulsa el ROI en términos de participación, retención y rendimiento.
Category: 0714 – Recursos Humanos
Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
El impacto igualador del trabajo remoto
El teletrabajo redujo el sesgo de proximidad, pero la igualdad no está garantizada. Tanto los beneficios como el riesgo de retroceso son reales.
La falacia del actor racional
Cuando los ejecutivos entienden que sus organizaciones son ecosistemas humanos, no máquinas racionales, pueden ver con mayor claridad e influir con mayor eficacia.
Más allá de los sobornos: reconocimiento eficaz de los empleados en culturas centradas en el ser humano
El dinero puede cambiar el comportamiento, pero no genera motivación. El verdadero compromiso surge del reconocimiento significativo, no de incentivos basados en métricas.
Mapa de Talento Sénior 2025
El V Mapa del talento sénior, evidencia que el peso específico de la generación sénior en el mercado laboral continúa su avance silencioso pero imparable.
8 acciones que violan el derecho a la desconexión laboral
La desconexión laboral dejó de ser un “beneficio deseable” para convertirse en una política esencial dentro de cualquier estrategia responsable de gestión del talento. A medida que más organizaciones transitan hacia modelos híbridos o 100% remotos, también crece la presión por estar disponibles todo el tiempo. Para quienes trabajamos en responsabilidad social, entender los matices de esta tendencia es clave para proteger el bienestar y la reputación de las empresas.
Dolce & Gabbana, Versace, Prada y más marcas de lujo señaladas por explotación laboral
La industria de la moda italiana, reconocida mundialmente por su calidad y artesanía, enfrenta nuevamente cuestionamientos sobre su responsabilidad en la cadena de suministro. En medio de un creciente escrutinio, un operativo reciente de la policía italiana reavivó la conversación sobre las marcas de lujo señaladas por explotación laboral, un tema que preocupa tanto a […]
Escapar de la cueva: Liderar a su equipo a través de la transformación digital
La alegoría de la caverna de Platón tiene miles de años, pero aún hoy resulta relevante a la luz de las iniciativas de gestión del cambio y transformación.
La IA está convirtiendo a los gerentes de producto en constructores
Construir algo tangible impulsa la evolución de un producto, con la IA actuando como socio técnico y creativo.
La IA ya está en quirófanos y consultas, pero la confianza no
Médicos y pacientes recelan de cajas negras que aciertan o fallan sin explicación. Un proyecto español medirá esa confianza