La compañía busca recuperar terreno frente a Google, Meta y DeepSeek con un modelo más accesible y orientado a desarrolladores
Category: 0104 – Inteligencia Artificial
Algoritmos de IA aplicados a la gestión del conocimiento.
El anuncio de Guess con IA reabre el debate sobre ética y trabajo en la moda
La industria de la moda vive un momento decisivo. En agosto de 2025, Vogue sorprendió al incluir en su edición impresa un anuncio de Guess protagonizado por una modelo creada completamente con inteligencia artificial (IA). Esta imagen hiperrealista, diseñada para emular la perfección, desató un intenso debate que va más allá del marketing: cuestiona los límites éticos del uso de IA y su impacto en el trabajo humano dentro del sector.
La IA podría transformar empleos exclusivos en oportunidades inclusivas
La irrupción de la inteligencia artificial en el mundo laboral está generando incertidumbre en millones de personas, especialmente en sectores donde antes los empleos parecían seguros y bien remunerados. La realidad es que la IA está automatizando tareas administrativas y profesionales de alta especialización como la investigación jurídica, el diagnóstico médico y la programación. Esto significa que empleos con salarios cercanos a los 100.000 dólares pueden ser realizados hoy más rápido y con menos costos gracias a algoritmos.
Positron cree que ha encontrado el secreto para enfrentarse a Nvidia en chips de inferencia de IA: así es como podría beneficiar a las empresas
A medida que se dispara la demanda de implementación de IA a gran escala, la startup de chips privados menos conocida Positron se está posicionando como un desafío directo al líder del mercado Nvidia al ofrecer chips de inferencia dedicados, energéticamente eficientes y optimizados para memoria destinados a aliviar los crecientes cuellos de botella de costos, energía y disponibilidad de la industria.
La IA está cambiando el juego, pero el elemento humano sigue siendo importante: Jefe de Adquisición de Talento de Microsoft India
Daryl Pinto, director de adquisición de talento de Microsoft en India, analiza cómo la IA está remodelando la adquisición de talento, desde la automatización y la ética hasta la importancia de la mejora de las habilidades, las expectativas de la Generación Z y el valor duradero del toque humano en la contratación.
La falta de contenido confiable emerge como talón de Aquiles – Encuesta
La gestión del conocimiento (GC) ha tenido durante mucho tiempo su parte de desafíos. Los datos y el contenido a menudo están enterrados dentro de una gran cantidad de sistemas, como plataformas de gestión de relaciones con los clientes, servicios en la nube, sistemas de gestión de documentos y más.
Gemelos digitales e IA: impulsando el futuro de la creatividad en Nestlé
Las preferencias de los consumidores pueden cambiar en un abrir y cerrar de ojos en el acelerado panorama minorista, lo que obliga a las marcas a hacer algo más que mantenerse al día: necesitan destacar. Lograr eso requiere no solo creatividad, sino también estrategias de marketing profundamente personalizadas que resuenen y evolucionen con cada interacción con el cliente.
No más enlaces, no más desplazamiento: el navegador se está convirtiendo en un agente de IA
Los rumores de que OpenAI está listo para lanzar un navegador web impulsado por IA de generación para competir con Google Chrome de Alphabet han aumentado el entusiasmo sobre el futuro de la búsqueda y cómo la IA cambiará fundamentalmente la forma en que navegamos por la web.
La gestión documental evoluciona con blockchain, información y automatización
La gestión de documentos ya no es solo almacenamiento; se está convirtiendo en un elemento clave de flujos de trabajo inteligentes y seguros.
Comience con el sistema, no con la tarea: un marco Lean para la implementación de IA en RR.HH.
Al automatizar el trabajo pesado, optimizas el pasado. Comienza con el propósito y el diseño del sistema para crear espacio para la reinvención.