Un modelo de cultura corporativa es el principio organizador de los valores, creencias y actitudes que caracterizan a una empresa y orientan sus prácticas.
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ROWE: Results-Only Work Environment (Entorno de trabajo solo para resultados)
Un entorno de trabajo de solo resultados (ROWE) es aquel en el que el criterio más importante para evaluar el desempeño de los empleados es la finalización de un trabajo satisfactorio a tiempo. Cómo o dónde un empleado completa el trabajo no es importante.