La selección de personal está atravesando por momentos tan difíciles como cruciales. Sin embargo, ante la incertidumbre económica y las nuevas tendencias que están transformando el panorama laboral, tienes la oportunidad de cambiar las reglas del juego en tu empresa. Deberás adaptarte a los deseos de los candidatos y a las aptitudes que poseen para determinar cómo pueden progresar a la par que tu negocio, siempre de forma estratégica y flexible.
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Más empresas de contratación están utilizando la tecnología de IA para revisar las solicitudes. Pero, ¿comete errores y puede aumentar sus posibilidades?
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Cuando se evalúa a un senior, muchos reclutadores desean obtener una consultoría gratuita sobre buenas prácticas. Juegan con la necesidad del trabajo para vampirizar información, de la peor manera.