por LinkedIn Business
La selección de personal está atravesando por momentos tan difíciles como cruciales. Sin embargo, ante la incertidumbre económica y las nuevas tendencias que están transformando el panorama laboral, tienes la oportunidad de cambiar las reglas del juego en tu empresa. Deberás adaptarte a los deseos de los candidatos y a las aptitudes que poseen para determinar cómo pueden progresar a la par que tu negocio, siempre de forma estratégica y flexible.
Para ayudarte en esta labor, nuestro informe presenta 17 predicciones basadas en diversas entrevistas con responsables de contratación en todo el mundo, encuestas a miles de profesionales de la selección de personal y análisis de miles de millones de puntos de datos generados en LinkedIn.
Fuente: https://kwfoundation.org
