El informe anual “Skills on the Rise” de LinkedIn sirve como una llamada de atención para los líderes empresariales: el 70% de las habilidades laborales se transformarán para 2030, principalmente debido a la IA.
Articles Tagged: LinkedIn
La Mejor Estrategia para Conseguir Recomendaciones Auténticas en LinkedIn
LinkedIn es mucho más que un simple CV online. Es una plataforma donde podés construir tu marca personal, generar oportunidades y validar tu experiencia profesional. Y una de las mejores formas de generar confianza en tu perfil es a través de las recomendaciones. Pero no cualquier recomendación, sino aquellas que realmente reflejen tu valor profesional.
Narrativa de Auditoría. ¿Y si auditamos altas?
La importancia de la Planificación del Alta en un hospital de EE.UU.
6 razones convincentes por las que tu futuro laboral está “impulsado por las habilidades”
¿Título universitario? No tanto. Los empleadores quieren equipos con un conjunto de habilidades diversas que puedan adaptarse a las demandas cambiantes de la industria.
Eleva tu valor agregado con estos 4 cursos gratuitos de habilidades blandas
Los trabajos de hoy en día requieren cada vez más habilidades técnicas, por lo que no es de extrañar que los ingenieros de software y los profesionales de TI (“profesionales de la tecnología” para los fines de este blog) tengan una gran demanda en casi todas las industrias.
Sesgos de la Automatización en Medicina
Los seres humanos tendemos a ser cautivados por la tecnología que demuestra un buen desempeño.
CÓMO INICIAR UNA STARTUP TECNOLÓGICA SIN TENER UNA BASE TÉCNICA – Introducción
Cuántas veces hemos visto películas en las que una idea brillante viene a la cabeza del protagonista, y como por arte de magia comienzan a fluir las líneas de código, para luego lanzar un producto que tiene un éxito nunca visto. Una historia que nos encantaría vivir, pero… ¿y el código? ¿Cómo lo logramos si no tenemos esos conocimientos?
El futuro de la selección de personal 2023
La selección de personal está atravesando por momentos tan difíciles como cruciales. Sin embargo, ante la incertidumbre económica y las nuevas tendencias que están transformando el panorama laboral, tienes la oportunidad de cambiar las reglas del juego en tu empresa. Deberás adaptarte a los deseos de los candidatos y a las aptitudes que poseen para determinar cómo pueden progresar a la par que tu negocio, siempre de forma estratégica y flexible.