Mike Bechtel, jefe futurista de Deloitte Consulting LLP, se une a Big Think para ofrecer una amplia visión de lo que sigue y por qué.
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¿Título universitario? No tanto. Los empleadores quieren equipos con un conjunto de habilidades diversas que puedan adaptarse a las demandas cambiantes de la industria.
El cofundador de la revista Wired comparte sus ideas sobre cómo una mentalidad a largo plazo puede dar forma a un futuro más brillante e innovador.
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