La capacitación es fundamental, pero solo resuelve un tipo de problema: habilidades y conocimientos. La mayoría de las brechas de rendimiento provienen de otros cinco pilotos que los líderes a menudo pasan por alto.
por ATD
El marco de los Seis Impulsores del Desempeño de ATD revela cómo identificar problemas, cerrar brechas y ofrecer soluciones que realmente muevan la aguja.
Aprenderá a:
- Reconocer cuándo la capacitación no es la respuesta
- Diagnostique las barreras de rendimiento en seis factores clave
- Aplicar soluciones prácticas que brinden resultados medibles
Fuente: https://www.reworked.co/