La pandemia ocasionada por el virus de COVID-19 permitió visibilizar el carácter multidimensional de la crisis global actual, que es a la vez económica, sanitaria, ambiental, social, alimentaria, energética, de cuidados, entre otras.
Category: 0804 – Gestión en Salud
Gestión sanitaria a cualquier escala.
Pertenencia
Los empleados que sienten que pertenecen a la empresa duplican su compromiso y cuadruplican su probabilidad de quedarse. El informe “Belonging Blueprint” revela cómo activar los cinco pilares de la pertenencia, lo que resulta en una fuerza laboral más conectada, productiva y de alto rendimiento.
Monitoreo de la Salud de los Recién Nacidos
Cómo una herramienta de IA ayuda a los trabajadores de ASHA a monitorear la salud de los recién nacidos. Shishu Maapan, una herramienta de IA desarrollada por Wadhwani AI, ayuda a los ASHA a registrar las medidas antropométricas de los recién nacidos mediante un teléfono inteligente. Actualmente, se han capacitado 450 ASHA en Dadra y Nagar Haveli, Daman y Diu.
Las grandes tecnológicas apuestan miles de millones en GenAI, pero su adopción es lenta
Empresas como Microsoft, Google y Salesforce apuestan por la IA generativa, pero las tasas de adopción están muy por debajo de la inversión. He aquí por qué.
Taller Región Plateada: Innovación en Modelos de Negocio Humanizados – M2
Herramientas prácticas para diseñar estrategias de negocio alineadas con nuestros valores, promoviendo la prosperidad inclusiva y la innovación con impacto.
Bienestar personal de los agentes de cambio: un propósito inaplazable ??
Comúnmente los agentes de cambio en Latinoamérica sacrifican su bienestar por el de los demás, pero el bienestar propio es tan importante como el trabajo que realizan. Mireya Vargas aborda esta realidad y ofrece vías para desarrollar el bienestar de los emprendedores.
Un software para democratizar el emprendimiento social
¿Qué herramientas se necesitan para que cualquier persona interesada en abordar problemas sociales pueda generar una solución? Este software es un gran primer paso.
Disrupción empresarial de adentro hacia afuera
Los empleados quieren cada vez más que sus empleadores se conviertan en ciudadanos corporativos más responsables. A continuación, se incluye un manual sobre cómo los empleados pueden ser agentes de cambio efectivos y cómo los líderes pueden responder al activismo de los empleados.
Cómo las protestas impulsan el cambio en las empresas
Un nuevo estudio revela cómo las protestas que toman lugar cerca de oficinas centrales de las empresas influyen en las decisiones corporativas de índole social.
Cómo hacer un Mapa de Empatía paso a paso [Ejemplos + Plantilla]
Tan importante es crear un gran producto, una oferta irresistible y la estrategia de venta adecuada, como conocer en detalle quién es nuestro cliente ideal.