Consideraciones clave para los responsables de laboratorio.
Consideraciones clave para los responsables de laboratorio.
Empresas como Microsoft, Google y Salesforce apuestan por la IA generativa, pero las tasas de adopción están muy por debajo de la inversión. He aquí por qué.
Los trabajadores más jóvenes de hoy son más perspicaces al respecto y no tienen problemas en cambiar de trabajo cuando su paciencia se agota.
Tras la pandemia, el fenómeno de la gran renuncia tuvo su origen en la sensación de los trabajadores de falta de compromiso de sus empleadores.
Hace poco menos de un año, un grupo de expertos llamado Autonomy publicó un informe sobre lo que en ese momento era la prueba de semana laboral de cuatro días más grande del mundo .
Los responsables de recursos humanos de las empresas deberían rastrear las opiniones de sus trabajadores en la red pues son información útil para evaluar sus prácticas de RRHH y realizar los cambios pertinentes.
¿Qué pasa con los peldaños más bajos de la escala corporativa? ¿Cómo comparten información, perspectivas y conversaciones fortuitas que conducen a la innovación?
¿Vale la pena el esfuerzo y el gasto por brindar un buen servicio al cliente? Considere estas estadísticas del estudio Lograr el asombro del cliente de 2021…
por Joyce Wells En KMWorld Connect 2020, la IA en acción se examinó desde diferentes perspectivas. Alison Bushell, directora de análisis de Confirmit, y Fang Chen, consultor de análisis principal de Confirmit, presentaron una charla titulada “Cómo hacer que la experiencia de análisis de texto sea viable: el equilibrio humano / IA”. Confirmit proporciona soluciones y tecnologías para […]
Conferencia realizada en 2015 durante el Congreso Nº 25 de GeneXus.
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