KW Foundation Newsletter Nº 159 – 04/03/2025 – ¿Su organización fomenta la productividad tóxica?

La productividad tóxica puede dar lugar a una menor productividad, al incumplimiento de plazos y a más errores si se prolonga demasiado. Aprenda a reconocer las señales.

¿Sus empleados aceptan trabajo extra, incluso cuando ya están abrumados? ¿Les envía mensajes fuera de su jornada laboral habitual? ¿La gente rara vez utiliza su tiempo libre remunerado? ¿Elogia a quienes se esfuerzan al máximo, incluso si eso afecta su vida personal? 

Si respondió afirmativamente a estas preguntas, su organización puede ser culpable de una productividad tóxica. 

Éste y otros contenidos en una nueva entrega de la Comunidad KW Foundation...