Organizar para la innovación: su guía para el cambio cultural

por Jim Whitehurst

Cada día, la cultura de su organización se vuelve más vital para su éxito. ¿Los principios que guían a su organización son los más adecuados para resolver los problemas que enfrenta? En Organize for Innovation , Jim Whitehurst (Asesor senior y ex presidente de IBM y ex presidente y director ejecutivo de Red Hat) analiza por qué la cultura de su organización es una fuente clave de ventaja competitiva y explica cómo puede comenzar a construir un lugar de trabajo capaz de adaptarse a tiempos convulsos e inciertos. 

“¿Cuáles son los principios que impulsan la forma en que opera su organización? ¿Y son esos principios los más adecuados para ayudarlo a resolver los problemas que enfrenta? Si no es así, entonces la primera organización que necesitará alterar puede ser la suya”.

—Jim Whitehurst, Organizar para la innovación

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Fuente: https://www.redhat.com/en/engage/organize-for-innovation-20180913

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