La inteligencia artificial se ha convertido en la próxima gran apuesta de todas las organizaciones. Pero no todas las inversiones están dando sus frutos.
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Algoritmos de IA aplicados a la gestión del conocimiento.
SM-HK: Modelo con análisis de sentimientos que fusiona conocimiento heterogéneo para la detección del riesgo de depresión en redes sociales
Con el auge de las redes sociales, la enorme cantidad de datos publicados por los usuarios ha generado esperanzas para la detección de usuarios con depresión.
The New Science of Customer Relationships: Delivering the One-to-One Promise With AI
In reflecting on the state of modern business, it is remarkable that one-to-one marketing— a concept first articulated over 30 years ago as an aspirational goal— remains elusive for many organizations. Despite its promise, the widespread adoption of this approach has not materialized as expected. However, the advent of generative artificial intelligence (Gen AI) offers a transformative opportunity to bridge this gap. With these new tools, brands are now better equipped to design and implement marketing strategies that are truly based on “treating different customers differently.”
El caballo de Troya de la IA: ¿Estamos automatizando la educación médica o lobotomizándola?
La IA está erosionando el razonamiento clínico profundo, lo que obliga a los líderes de atención médica a repensar la educación y reconstruir la contratación en torno al pensamiento crítico y el juicio humano.
La tiranía de la geografía: cómo la IA puede abolir la frontera más mortífera de la atención médica
La IA rompe la barrera geográfica de la atención médica al unificar datos, ampliar la experiencia especializada y cambiar la atención rural de reactiva a predictiva.
5 razones por las que los agentes de IA no están cumpliendo (todavía)
El Informe de referencia de IA 2025 de Lucidworks revela 5 verdades duras sobre los agentes de IA y lo que las empresas deben hacer de manera diferente para ver un valor real.
Los empleados ¿controlan? el conocimiento en medio de la inseguridad laboral impulsada por la IA
Según un nuevo informe de Adaptavist, los empleados de todo el mundo están “controlando el acceso” al conocimiento ante el temor de ser reemplazados en la era de la inteligencia artificial.
La cualidad humana que más necesitamos para navegar la era de la IA
Aunque esta tecnología es muy nueva, las cualidades humanas que necesitamos para adaptarnos a cómo está cambiando nuestras vidas son tan antiguas como nosotros.
Jensen Huang de Nvidia: ‘China va a ganar la carrera de la IA’, informa FT
“Como he dicho durante mucho tiempo, China está nanosegundos por detrás de Estados Unidos en IA”, dijo el CEO de Nvidia, Jensen Huang, en un comunicado publicado en X el miércoles por la noche.
Repensar su estrategia de IA
La IA se puede integrar en sus sistemas existentes; no tienes que quitar y reemplazar. Pero la implementación exitosa de la IA debe hacerse cuidadosamente. por CMSWIRE STUDIO La adopción de IA y automatización no muestra signos de desaceleración. Según los encuestados de la encuesta anual Reworked State of the Digital Workplace, el 78% planea centrarse en la […]