Quién no se ha preguntado próximo a los 40, 50, 60, 70 o más ¿y ahora qué?, ¿qué hago aquí? o quizás ¿van a ser así los próximos 40 años de mi vida?
Category: 0709 – KM: Gestión del Conocimiento y Educación
070901 - Juegos(21)
7 PREGUNTAS CLAVE PARA DESCUBRIR SI VIVES EN TUS VALORES
Últimamente muchas personas acuden a mi como mentora para encontrar su pasión, su vocación, el trabajo que les emocione, les entusiasme, les apasione. No sé si es por tanto mensaje «descubre tu pasión» ,«haz lo que amas y no trabajarás ningún día de tu vida»…. , por la crisis de la mediana edad, o por que este mundo va tan de prisa que es fácil desorientarse.
AUTOCONOCIMIENTO DEL MENTOR
El autoconocimiento es la base del desarrollo de las demás competencias de inteligencia emocional, para aprender en profundidad necesitamos ser conscientes de nuestras carencias o limitaciones, y también de nuestras fortalezas, para apoyarnos en ellas.
CONSEJERO DE UNA EMPRESA
Un consejero de una empresa, también conocido como consejero de administración o director no ejecutivo, es una persona externa a la organización que es elegida por la junta directiva para brindar asesoramiento y orientación estratégica a la empresa.
MOTIVACIÓN DEL EMPRENDEDOR
La motivación del emprendedor se refiere a los factores internos y externos que impulsan al emprendedor a iniciar y mantener su negocio. La motivación es esencial para el éxito del emprendedor y su empresa, ya que influye en su capacidad para superar los desafíos y tomar riesgos.
PLAN DE ACCIÓN PARA SER UN BUEN MENTOR ACOMPAÑANDO A EMPRENDEDORES
Elaborar un plan de acción personalizado (ver+ plan de acción) es la clave para llevar su mentoría al siguiente nivel y, a su vez, brindar un apoyo aún más efectivo a tus emprendedores.
Coaching For Performance
El coaching for performance se enfoca en mejorar el rendimiento y lograr resultados específicos en el ámbito laboral o profesional. Este tipo de coaching se utiliza comúnmente en el mundo empresarial para mejorar el desempeño de los empleados y alcanzar objetivos específicos de la empresa.
COACHING DIALÓGICO
El coaching dialógico es un enfoque de coaching que se centra en la conversación y el diálogo como medios para ayudar a las personas a reflexionar sobre su pensamiento y su comportamiento y encontrar soluciones a sus problemas.
COACHING COGNITIVO
El coaching cognitivo es una técnica de coaching que se centra en la identificación y transformación de patrones de pensamiento negativos o limitantes que pueden estar afectando el bienestar emocional y el desempeño de una persona en diferentes ámbitos de su vida. por MentorDay Esta técnica se basa en la idea de que los pensamientos tienen […]
CHARTERED MANAGEMENT INSTITUTE (CMI)
El Chartered Management Institute (CMI) es una organización que ofrece una amplia gama de programas de capacitación y acreditación en liderazgo y gestión para líderes y gerentes de todos los niveles.