Trabajar desde casa llegó para quedarse, así que ¿por qué no construir el hackatorium de tus sueños?
Category: 0714 – Recursos Humanos
Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Algoritmo para evitar la pérdida del trabajo a causa de un algoritmo
A medida que la IA y la robótica continúan avanzando, existe la preocupación de que las máquinas pronto puedan reemplazar a los humanos en una amplia gama de ocupaciones. Ahora hay una nueva forma de saber qué tan probable es que los robots o la IA se hagan cargo de su trabajo , y a qué trabajo cambiar si está en riesgo.
5 formas en que Fusion Teams puede mejorar la experiencia del cliente
El impulso continuo para mejorar la experiencia del cliente ha provocado que algunas organizaciones reconsideren cómo pueden entregar productos/servicios a los clientes más rápido, y recurren a los equipos de fusión como solución.
Gestión en Salud: Cómo desarrollar una herramienta de análisis predictivo exitosa
Las herramientas de análisis predictivo pueden ayudar a simplificar los flujos de trabajo para los proveedores, pero estas herramientas deben evitar ciertas trampas para tener éxito.
La atención médica digital y el auge del consumismo
La pandemia global ha puesto la telemedicina en primer plano. A la vista de los resultados, los expertos vaticinan que no desaparecerá tras los actuales acontecimientos.
4 formas de combatir la escasez de personal de seguridad y DevOps
Las empresas necesitan herramientas que puedan analizar la actividad en la nube sin procesos manuales para comprender si las cosas funcionan como se espera, incluso en las implementaciones más grandes.
Las casas impresas en 3D serán los Teslas de la vivienda, dice el CEO de ICON
Jason Ballard compartió su visión de un nuevo paradigma en la construcción de viviendas y el poder de las casas impresas en 3D para cambiar la industria de la construcción.
Los Reclutadores Jóvenes no están preparados para evaluar a la fuerza laboral de la Generación Plateada
Cuando se evalúa a un senior, muchos reclutadores desean obtener una consultoría gratuita sobre buenas prácticas. Juegan con la necesidad del trabajo para vampirizar información, de la peor manera.
¿Qué es el liderazgo político?
En todas las épocas ha habido dirigentes públicos. Es una constante histórica y un hecho sociocultural recurrente.
Acoso laboral: tras casi dos años de teletrabajo, cada vez está más presente
El acoso laboral es una forma de ejercer presión de forma intencionada sobre un trabajador o grupo de trabajadores con el objetivo de generar un daño.