Gerencia.
En una larga tradición, desde el “principio de la mayor felicidad” de Jeremy Bentham en adelante, muchos observadores han argumentado que los gobiernos deberían aspirar a aumentar la felicidad de sus ciudadanos. Sin embargo, la experiencia sugiere que es un gran desafío orientar al gobierno hacia este objetivo y garantizar que pueda cumplirlo de manera efectiva.
El pasado 23 de marzo se realizó el primer evento de Pensar en Grande 2023: Platea+. Con total éxito (presencial y remoto), los invitados reafirmaron el hecho de que “Las sociedades deben prepararse de cara al envejecimiento para aprovechar las nuevas oportunidades económicas, lo que incluye el desarrollo de los servicios y productos que engloban actividades proactivas realizadas por los adultos mayores”.
El término propósito tiene muchos significados, especialmente cuando se usa en el contexto de una empresa. Para unos es una motivación –un porqué–; para otros, una estrategia, una marca, una frase inspiradora, una finalidad superior, la emprendeduría social, el impacto medioambiental, la responsabilidad social, la sostenibilidad. Y a estos se suman los que, al ver que está de moda, lo utilizan para hablar de cosas que poco o nada tienen que ver con el propósito.
Una referencia integral para principiantes que lo ayudará a obtener más información sobre los beneficios de los chatbots, cómo funcionan y las mejores prácticas para que su bot hable.
Las herramientas específicas de CX benefician a la industria, el negocio, el cliente y el empleado.
Si quieres algo, sueña, atrévete, hazlo. Si quieres algo extraordinario, sueña, atrévete, hazlo con grandes mentores.
Si bien las certificaciones de terceros han ayudado a las empresas a demostrar sus esfuerzos en sostenibilidad, Jordan Wilson, directora de marketing digital de BanQu, una empresa de servicios y consultoría en tecnología para fortalecer la resiliencia en las cadenas de suministro, señala que, a medida que surgen nuevas regulaciones en ESG —un área de la comunidad inversora que se centra en resaltar el riesgo en las carteras de inversores frente a una matriz de factores ambientales, sociales y de gobernanza—, la certificación por sí sola ya no será suficiente.
La mayoría de los especialistas en marketing, innovadores, ejecutivos, activistas o cualquier otra persona en el negocio de crear cambios, operan sobre una suposición profunda. Es una visión del mundo tan profundamente arraigada en nuestro pensamiento que rara vez vemos su influencia o cuestionamos su valor. Se llama La Ley de la Atracción: la creencia de que la mejor (y quizás la única) forma de convencer a las personas para que adopten una nueva idea es aumentar el atractivo de la idea misma.
La gestión empresarial es un campo importante para aquellos que buscan seguir una carrera en el mundo corporativo. Con la educación adecuada, puede desarrollar las habilidades y los conocimientos necesarios para tener éxito en esta industria altamente competitiva. Pero, ¿cuánto tiempo lleva obtener un título en administración de empresas? Este artículo explorará la duración de los programas de gestión empresarial y proporcionará información sobre qué esperar de la experiencia.
La gestión de recursos humanos (HRM) es un componente clave del éxito de cualquier organización. Es el proceso mediante el cual las organizaciones gestionan a sus empleados con el fin de alcanzar los objetivos de la organización. HRM abarca una amplia gama de actividades, desde el reclutamiento y la capacitación hasta la gestión del desempeño y la compensación. El objetivo de HRM es garantizar que la organización tenga las personas adecuadas en los puestos correctos en el momento adecuado para maximizar su potencial.