Si bien los ejecutivos de recursos humanos han confiado durante mucho tiempo en las revisiones de desempeño, los programas de tutoría y las herramientas de comunicación para guiar el desarrollo de los empleados, la Generación Z ha encontrado un nuevo entrenador profesional: las redes sociales. Y aunque es una tendencia que ha estado tomando forma durante algún tiempo, dando paso a términos como “QuitTok”, una nueva investigación indica que puede estar cada vez más arraigada.
Una encuesta latinoamericana realizada por IntraMed expone los principales desafíos y contradicciones que enfrentan los equipos de salud frente a la violencia en clínicas, hospitales y consultorios.
La formación se organiza en tres fases progresivas, que ofrecen conocimientos tanto básicos como avanzados, junto con módulos especializados adaptados a áreas prioritarias de salud pública:
Una plataforma de aprendizaje socioemocional (SEL) es un recurso estructurado, como un plan de estudios o un software educativo, que ayuda a desarrollar la inteligencia emocional y las habilidades interpersonales de los estudiantes, docentes y familias.
Investigación de la FGV EAESP señala que diferentes tipos de conocimientos se complementan en la atención a la población en contextos de pobreza y violencia
Un estudio demuestra que los estudiantes tienen un mejor desempeño cuando sus docentes les animan a participar en clase y los apoyan emocionalmente.
Se desperdician miles de millones en paneles de control y recopilación de datos. La verdadera inteligencia del recorrido se logra cuando los líderes convierten la información en acciones en tiempo real.
Sucede todo el tiempo. Estás en una reunión, intercambiando ideas con tu equipo. De repente, un compañero presenta una idea como suya, una idea que creías tuya. Antes de que puedas reaccionar, ya se lleva el crédito.
Artículos recientes de la revista RealKM han identificado que la ética es un desafío importante 1 en la implementación de la inteligencia artificial (IA) tanto como en la gestión del conocimiento (KM), y han proporcionado estrategias y recomendaciones 2 para gestionar estas consideraciones éticas. por Bruce Boyes Si el uso de la IA en la gestión del conocimiento continúa en ausencia de tales […]
by Hubstaff This report is for: Teams today are facing a new mandate: do more with less, without burning out teams or bloating tech stacks. 64% of professionals believe AI will significantly change their role in the next 3 years. Leaders need to prepare their teams now to adapt and thrive in this era of […]