Liderazgo femenino en la empresa: participativo y transformacional

El liderazgo transformacional se caracteriza por inspirar y motivar a los subordinados, fomentar el crecimiento y desarrollo personal, y generar un cambio positivo en la organizaciĂłn. Un lĂ­der con esa capacidad de transformaciĂłn necesita cuatro caracterĂ­sticas o principios fundamentales: estimulaciĂłn intelectual de su equipo, consideraciĂłn individualizada de cada miembro, inspiraciĂłn y motivaciĂłn.

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