UNA DE LAS PREGUNTAS MÁS IMPORTANTES QUE MANTIENE A LOS LÍDERES EMPRESARIALES EN ESTE MOMENTO ES SI DEBERÍAN PREPARAR A SU PERSONAL PARA REGRESAR A LA OFICINA EL PRÓXIMO AÑO O SIMPLEMENTE ADOPTAR EL TRABAJO REMOTO A LARGO PLAZO.
Category: 0703 – Project Management
Selección de insumos para la gerencia de proyectos / Selection of inputs for project management.
Brecha de habilidades de TI (brecha de habilidades de tecnología de la información)
por Margaret Rouse – Colaboradora: Emily McLaughlin En la gestión de recursos humanos, una brecha de habilidades en tecnología de la información (TI) es un desajuste entre el conocimiento técnico que un empleador necesita para cumplir con los objetivos comerciales y las capacidades de los empleados de la organización. Cerrar la brecha de habilidades de TI, […]
El valor de las experiencias conectadas y el camino para entregarlas a clientes y empleados
Después de encuestar a más de 350 líderes de tecnología y negocios, el estudio encontró que conectar las experiencias de los empleados y los clientes es un camino claro hacia la personalización omnicanal y el éxito comercial general.
Covid afecta la reserva de conocimiento del lugar de trabajo de las empresas
Tras la crisis financiera y la recesión que le siguió en 2008, la profesora de recursos humanos Claire Gubbins de la Dublin City University (DCU) realizó una investigación con un grupo de multinacionales de fabricación con sede en Irlanda que analizaban la gestión del conocimiento dentro de sus organizaciones. A primera vista, estas empresas se habían enfrentado bien a la recesión y continuaron operando con eficacia a pesar de la reducción de puestos de trabajo y la reestructuración.
Lograr una vista unificada para negocios, sin codificación
Implementar una vista unificada de datos relevantes en todos los departamentos para cualquier caso de uso singular nunca ha sido tan fácil ni tan necesario como lo es hoy. Por ejemplo, los equipos de ventas pueden beneficiarse de los contactos de marketing anteriores o de la información histórica de precios que una organización ya tiene sobre sus prospectos.
Modelo de Cultura Corporativa
Un modelo de cultura corporativa es el principio organizador de los valores, creencias y actitudes que caracterizan a una empresa y orientan sus prácticas.
Descubriendo la programación para la nube
Ha surgido un nuevo modelo de lenguajes de programación declarativos para construir infraestructura como código, que promete más simplicidad y seguridad que los lenguajes imperativos.
La importancia de cuidar su comunidad de soporte en línea
Los clientes confían en las comunidades de soporte en línea para proporcionar una fuente permanente de respuestas a preguntas sobre productos o servicios; sin embargo, muchas empresas no se dan cuenta de lo valiosas que pueden ser estas comunidades para sus estrategias generales de participación del cliente y es posible que no estén haciendo todo lo posible para maximizar sus éxito.
Desglosando KM por números
Uno de los problemas clave de la gestión del conocimiento es que con frecuencia nadie tiene una descripción o definición realmente buena de la gestión del conocimiento. Es imposible cuantificar los beneficios de una transformación de KM cuando las personas dentro de una organización no están de acuerdo en lo que es.
Aprendiendo a transferir conocimientos en la era de COVID-19
El COVID-19 está poniendo en riesgo el capital intelectual (CI) en empresas de todas las industrias y geografías, ya que se enfrentan a reducciones imprevistas de la fuerza laboral.