Gerencia.
A pesar de los avances en equidad de género, las cúpulas corporativas globales continúan dominadas por hombres. Sin embargo, este año se rompió un récord significativo: el número de mujeres al frente de las empresas más grandes del mundo ha alcanzado un nuevo máximo en el ranking Global 500 de Fortune.
La inclusión y diversidad son pilares en RS, pero detrás de muchas iniciativas puede ocultarse el tokenismo: una simulación superficial que daña más que ayuda. Entender qué es resulta clave para evitar este error y avanzar hacia acciones auténticas.
La inclusión laboral es mucho más que una política de contratación; es una apuesta estratégica para construir entornos de trabajo diversos, equitativos y resilientes. Sin embargo, en la práctica, lograr una verdadera inclusión sigue siendo un reto. Muchas empresas que dicen apostar por la diversidad no han eliminado las estructuras que perpetúan la exclusión.
A medida que se dispara la demanda de implementación de IA a gran escala, la startup de chips privados menos conocida Positron se está posicionando como un desafío directo al líder del mercado Nvidia al ofrecer chips de inferencia dedicados, energéticamente eficientes y optimizados para memoria destinados a aliviar los crecientes cuellos de botella de costos, energía y disponibilidad de la industria.
La anticipación es el verdadero poder de la IA agencial en la experiencia del clienteNo se trata de reemplazar a los humanos, se trata de empoderarlos para que brinden empatía y resuelvan problemas complejos.
Una conversación con el legendario VC sobre su último libro, su trabajo en Techstars y por qué “dar primero” es más que un lema: es una mentalidad.
Una colaboración entre la Policía de Bedfordshire del Reino Unido y Amazon Web Services (AWS) dio como resultado la rápida implementación de soluciones de alto impacto basadas en la nube que optimizan el tiempo y los recursos de los agentes y el personal. Esto ha ayudado a los agentes a brindar un mejor servicio a las comunidades y a las víctimas. Basado en tecnología en la nube, el modelo es fácilmente replicable por otras fuerzas del orden.
Tuve la oportunidad de asistir al Día de Conexión del Ayuntamiento de Medway en mayo de 2025, y el equipo digital presentó una transformación en la prestación de servicios públicos, que pasó del caos de notas adhesivas y sistemas dispersos y obsoletos a servicios digitales optimizados y escalables con Jadu Connect. La sesión más destacada fue “Diseño de servicios desde cero”, impartida por Vicky Bichard, diseñadora principal de servicios del Ayuntamiento de Medway, que mostró cómo un enfoque basado en el diseño de servicios no solo aportó claridad y coherencia, sino que también generó eficiencias medibles en todos los departamentos del ayuntamiento.
A los gerentes intermedios se les pide que mantengan unido el trabajo moderno, pero carecen de las herramientas, el apoyo o las normas de comportamiento necesarias para tener éxito.
Las empresas anhelan el crecimiento y la transformación. Pero cuando llega el momento de actuar, se resisten a los mismos cambios que las llevarían allí.