La desconexión de los empleados no es inevitable ni irreversible. Existen comportamientos de liderazgo de eficacia comprobada que pueden hacer que los empleados vuelvan a la empresa.
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Salesforce estrena Agentforce para el sector público y agencias gubernamentales
Salesforce presenta Agentforce para el sector público para aumentar a los trabajadores gubernamentales con mano de obra digital, proporcionando una fuerza laboral digital de agentes de IA inteligentes, que pueden manejar de forma autónoma tareas complejas y que consumen mucho tiempo mientras se mantienen dentro de las barreras definidas.
¿Qué problema está tratando de resolver realmente la IA?
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La cultura laboral “hardcore” es un atajo hacia una alta rotación de personal
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¿El trabajo remoto perjudica tus oportunidades de ascenso?
A pesar de tener un desempeño igualitario, los trabajadores remotos a tiempo completo tienen menos probabilidades que sus pares que trabajan en la oficina de obtener ascensos o aumentos salariales.
El valle de la adopción de la IA
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Una buena reputación tiene efectos económicos tangibles: los clientes están dispuestos a pagar más por productos y servicios de empresas en las que confían.
Abordar la brecha de productividad digital
La forma más eficaz de utilizar la tecnología para impulsar la productividad requiere un cambio: de extraer el máximo rendimiento a eliminar las barreras laborales.
El fracaso del compromiso del empleado en complejos industriales, parte 1
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Para crear una experiencia digital para los empleados que sea beneficiosa para ellos y para la empresa, siga estos cinco principios fundamentales.