Actualidad y tendencias en la Gestión del Conocimiento Global.
Los temores de un apocalipsis laboral impulsado por robots son un tema recurrente en los medios de comunicación. Pero un nuevo informe del MIT encontró que la tecnología está creando tantos puestos de trabajo como destruye, y una mala política es una amenaza mayor para los trabajadores que la automatización.
¿Qué pasaría si jugáramos, compráramos, viéramos Netflix y leyéramos noticias en nuestros teléfonos inteligentes sin usar aplicaciones?
Las niñas y los niños que asistieron a preescolar, entran a kinder o jardín de infantes con muchas habilidades, comparados con aquellos que no asistieron a preescolar. Pero un estudio encontró que estos últimos se ponen al día rápidamente.
Los números que manejan los juzgados de familia indican que la cuarentena no fue sencilla puertas adentro. “Estamos viviendo una verdadera pandemia de divorcios”.
El desempeño laboral suele ser un factor fundamental en la determinación del salario, el progreso profesional e incluso la satisfacción laboral. Esto, siempre que la persona cuente con oportunidades reales de ejercer sus habilidades y crecer en su profesión en pie de igualdad con sus colegas.
Ha surgido un nuevo modelo de lenguajes de programación declarativos para construir infraestructura como código, que promete más simplicidad y seguridad que los lenguajes imperativos.
Podríamos reducir el número de muertes ayudando a los adictos de mejor manera. Las combinaciones de nube, inteligencia artificial e IoT (Internet de las cosas) trabajando juntas podrían reemplazar a las clínicas de rehabilitación como la forma preferida de superar adicciones peligrosas o insalubres.
AWS creció rápidamente hasta convertirse en una empresa que transformó fundamentalmente la industria de TI y se labró una posición de liderazgo en el mercado, y ha mantenido ese liderazgo.
Los clientes confían en las comunidades de soporte en línea para proporcionar una fuente permanente de respuestas a preguntas sobre productos o servicios; sin embargo, muchas empresas no se dan cuenta de lo valiosas que pueden ser estas comunidades para sus estrategias generales de participación del cliente y es posible que no estén haciendo todo lo posible para maximizar sus éxito.
Desde el principio, las ineficiencias acechan todo el proceso de revisión de documentos. Desde la identificación hasta la recolección, hasta el procesamiento y los protocolos de producción de ESI (información almacenada electrónicamente) (o la falta de ellos), abundan las fuentes de hemorragia de tiempo y dinero.