La relación entre las percepciones de la hipocresía del líder y los comportamientos de ocultación del conocimiento de los empleados: prueba de un modelo de mediación moderada

En las organizaciones de hoy, el amplio intercambio y la utilización del conocimiento pueden mejorar efectivamente el desempeño de la innovación organizacional y aumentar las ventajas competitivas de una organización.  Sin embargo, fragmentos de evidencia existentes muestran que el comportamiento de ocultar el conocimiento a menudo ocurre en las organizaciones.

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Desde autociclos hasta autos voladores, las soluciones de movilidad salvaje en exhibición en CES 2023

En un futuro no muy lejano, vamos a necesitar nuevas formas de movernos. Los automóviles son convenientes y relativamente asequibles, pero también son una de las mayores fuentes de emisiones del mundo, sin mencionar el tráfico, el ruido y los accidentes que los acompañan. Entonces, ¿cómo podríamos ir del punto A al punto B de manera más eficiente y respetuosa con la Tierra?

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