Industria, derechos humanos y tráfico de influencias

Han puesto de moda consultoras “especializadas” el ofrecer servicios profesionales para realizar estudios de Due Diligence que se vinculan directamente con Derechos Humanos, dicha práctica en muchos casos proviene de un sin fin de tráfico de influencias, lo que trae como consecuencia graves conflictos de interés y con ello la comisión de un delito y violaciones a Derechos Humanos.

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Más allá de la gestión: Por qué la conexión es la nueva habilidad de liderazgo

El entorno laboral ha evolucionado más rápidamente en los últimos cinco años que en los cincuenta anteriores. Los equipos distribuidos, los flujos de trabajo digitales y la toma de decisiones basada en datos han redefinido el concepto de liderazgo. Los líderes más eficaces de hoy no solo gestionan, sino que conectan. Integran personas, ideas y herramientas para crear una colaboración fluida y una responsabilidad compartida. Este nuevo tipo de liderazgo se nutre de la conexión, donde la influencia no proviene de la jerarquía, sino de la alineación, la visibilidad y la confianza.

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¿Proteger o poner en riesgo? Rechazar la IA médica podría costar vidas

La conversación sobre el papel de la tecnología en la salud ha cobrado fuerza con la irrupción de la inteligencia artificial generativa. El debate no es menor: ¿podemos confiar en una máquina para ayudarnos a sanar? El ensayo de Eric Reinhart, Lo que perdemos cuando dejamos la atención médica en manos de algoritmos, plantea dudas legítimas sobre los riesgos de la automatización. Sin embargo, también abre la puerta a una reflexión más amplia sobre los errores humanos y las oportunidades que ofrece la innovación

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