Nuestra comunidad de expertos y líderes de TI opinan sobre las nociones tradicionales de liderazgo que se han visto invertidas en los últimos meses. ¿Cuáles te han pegado a casa?
Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Nuestra comunidad de expertos y líderes de TI opinan sobre las nociones tradicionales de liderazgo que se han visto invertidas en los últimos meses. ¿Cuáles te han pegado a casa?
A medida que los CIO y los líderes de TI se adaptan a los equipos líderes totalmente remotos, pueden adoptar inadvertidamente malos hábitos que podrían dañar la cultura a largo plazo. Cuidado con estos comportamientos.
Para muchos líderes, desarrollar habilidades blandas es difícil.
EQ es una habilidad blanda crítica para los líderes. Evalúa el tuyo con un test de inteligencia emocional.
Practique la inteligencia emocional incorporando estas frases simples y poderosas en su vocabulario de liderazgo.
¿Quiere fomentar una cultura de mejora continua en su organización? Los tres principales líderes de TI ofrecen asesoramiento experto.
El aprendizaje continuo es esencial para el avance profesional, especialmente en TI. Considere estos consejos para desarrollar hábitos de aprendizaje para toda la vida.
Conocer los resultados de encuestas inéditas con más de 700 gerentes públicos latinoamericanos y 25 entes rectores digitales de la región. Entender como la transformación digital cambiará el empleo público.
Lo entiendo; la codificación no es del agrado de todos. Yo mismo soy un científico informático fallido, habiendo incursionado en la codificación mientras estaba en la universidad. Si bien esa experiencia significa que puedo escribir una declaración IF increíble en Excel, me detuve antes de experimentar con conceptos más difíciles. Hay algo sobre todas las matemáticas y la lógica clásica …
Para muchos oídos, desarrollador e ingeniero de software pueden parecer términos intercambiables . En determinados contextos y hasta cierto punto, lo son. Pero también existen diferencias importantes entre estos dos términos. Dependiendo de sus objetivos y prioridades, llamarse a sí mismo un ingeniero de software frente a un desarrollador (o viceversa) puede marcar la diferencia.
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