Después de 30 años en marketing B2B y CAB, un veterano comparte lecciones finales sobre cómo crear programas que inspiren confianza, acción y un conocimiento duradero del cliente.
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Gerencia.
Agentic AI: cobertura continua de su impacto en la empresa
La IA agencial ha dado lugar a sistemas autónomos que aprenden, se adaptan e incluso se comunican entre sí. Siga esta página para conocer su impacto en el trabajo y la ética.
Enfoque sistémico para la gestión moderna: un marco propuesto para su aplicación
La gestión moderna exige mucho más que dominar las funciones fundamentales como el desarrollo técnico, el marketing, la contabilidad, las finanzas y la producción. Lo crucial es tener una visión global y, al mismo tiempo, poder implementarla operativamente. Los gerentes necesitan un marco emergente que pueda revisarse y modificarse iterativamente con el tiempo.
Evolución de la salud digital: Descubriendo desigualdades mediante la gestión del conocimiento
En el cambiante panorama de la atención médica, la intersección de la tecnología digital y la gestión del conocimiento se ha convertido en un punto focal para los investigadores. Un reciente estudio exploratorio titulado “Evolución digital y desigualdades emergentes en la atención médica”, escrito por Vesperi, Ventura, Cristofaro y colegas, revela perspectivas cruciales sobre cómo los avances digitales están transformando el acceso y la equidad en el sector de la salud. Este estudio examina minuciosamente las diversas vías a través de las cuales las tecnologías digitales se están integrando en los sistemas de atención médica, a la vez que destaca las desigualdades que están surgiendo como resultado de estos avances.
Cuando la IA se suma al equipo, surgen mejores ideas
La IA generativa puede actuar como un colaborador de alto rendimiento en proyectos de equipo, impulsando el pensamiento innovador, según una investigación de Fabrizio Dell’Acqua, Raffaella Sadun y Karim Lahkani. Ofrecen cuatro recomendaciones para aplicar la IA al trabajo en equipo.
En ‘Agotamiento digital’, Paul Leonardi comparte cómo hacer que la tecnología trabaje para usted
¿Alguna vez has regresado de unas vacaciones maravillosas y desconectadas, jurando que volverías a incorporar este nuevo enfoque de baja tecnología a tu vida diaria, y unos días después sentiste como si el flujo de mensajes de texto, correos electrónicos y alertas tuvieran más poder sobre ti que nunca?
Por qué algunos gerentes reprimen las buenas ideas
El estrecho contacto de los empleados de primera línea con los clientes y los procesos a menudo los coloca en la mejor posición para generar ideas innovadoras. Sin embargo, en la mayoría de las empresas, los mandos intermedios actúan como guardianes cruciales, equilibrando el potencial de estas ideasContra los riesgos de estatus personal. Una nueva investigación revela que los gerentes que respaldan las ideas de los empleados se arriesgan a perder prestigio, ya sea que la idea tenga éxito (al ser eclipsada) o fracase (al ser culpada). Este “dilema del promotor de ideas” puede frenar la innovación a pesar del entusiasmo de los ejecutivos. Para contrarrestar esto, las organizaciones deben diversificar la toma de decisiones mediante paneles de innovación, fomentar el intercambio de ideas entre pares y realinear los incentivos para recompensar el apoyo directivo a la creatividad. Cultivar una cultura que minimice el riesgo de respaldo es esencial para liberar todo el potencial de la innovación impulsada por los empleados.
Productividad con IA: los líderes de equipo deben escribir las reglas
Los esfuerzos de IA centralizada tienen buenas intenciones, pero es hora de empoderar a los líderes de equipo en las trincheras para que tomen decisiones de implementación local.
La productividad agrícola no es incompatible con la conservación de la biodiversidad
En un reciente estudio, los autores demuestran que prácticas como la generación de paisajes heterogéneos con cultivos en mosaico favorecen tanto a las plantaciones como a las especies que habitan en el ecosistema agrario.
La visión de 200 mil millones de dólares de OpenAI: la economía agencial
Los ingresos anuales proyectados de OpenAI de 200 000 millones de dólares para 2030 son mucho más que ambiciosos objetivos de crecimiento.