Un CV bien escrito y una actitud de confianza en una entrevista cara a cara no son suficientes para que los reclutadores decidan si un candidato es la persona adecuada para un puesto.
Category: 0714 – Recursos Humanos
Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Cómo apoyar a un empleado con una condición de salud crónica
Las empresas que se toman en serio el apoyo a sus empleados deben implementar una combinación de políticas formales, arreglos de trabajo flexibles, una cultura de apoyo, coaching y capacitación de gerentes. Hacerlo le ayudará a retener empleados valiosos, pero lo más importante es que es lo correcto.
Qué hacer si su personal no quiere volver a la oficina
A medida que las oficinas continúan abriéndose, hay discusiones en curso en muchas organizaciones sobre cuándo y cómo los empleados deben regresar al trabajo. ¿Qué debe hacer si su equipo quiere continuar trabajando desde casa y el liderazgo senior quiere que todos comiencen a presentarse en persona?
Modelo de responsabilidad compartida
Un modelo de responsabilidad compartida es un marco de seguridad en la nube que dicta las obligaciones de seguridad de un proveedor de computación en la nube y sus usuarios para garantizar la responsabilidad.
Cómo convertirse en administrador de la nube
Aunque la función de administrador de la nube varía de una empresa a otra, existen habilidades clave que toda persona exitosa necesita. Explore siete áreas de especialización y cómo se relacionan con este rol.
Un día en la vida: ¿Qué hace un ingeniero de confiabilidad del sitio?
La ingeniería de confiabilidad del sitio es todavía una función de trabajo relativamente nueva y es un desafío obtener una imagen clara del día a día. Conozca cómo se ve el rol de una SRE con este perfil.
Automatización robótica de procesos 101
La transformación digital es un concepto amorfo y abrumador. Las empresas saben que necesitan hacerlo, pero no están seguras de cómo comenzar la escalada. La automatización de procesos robóticos (RPA) es el punto de apoyo que muchos están adoptando. El año pasado, Gartner denominó a la RPA como ” el segmento de más rápido crecimiento del mercado global de software empresarial “, y ahora predice un crecimiento de dos dígitos hasta 2024.
KM: Mirando el futuro
Con la información que se recopila de más fuentes y en mayores volúmenes que nunca, el desafío de convertir los datos en información procesable que esté disponible cuando y donde se necesite está creciendo. Al mismo tiempo, las nuevas tecnologías continúan expandiendo el valor de lo que es posible con el conocimiento corporativo, incluido el análisis de texto, la búsqueda cognitiva, el aprendizaje automático, el procesamiento del lenguaje natural, la administración de correo electrónico móvil y nuevos esfuerzos de políticas.
¿La gestión de proyectos ayuda al trabajo remoto?
UNA DE LAS PREGUNTAS MÁS IMPORTANTES QUE MANTIENE A LOS LÍDERES EMPRESARIALES EN ESTE MOMENTO ES SI DEBERÍAN PREPARAR A SU PERSONAL PARA REGRESAR A LA OFICINA EL PRÓXIMO AÑO O SIMPLEMENTE ADOPTAR EL TRABAJO REMOTO A LARGO PLAZO.
¿Qué es la analítica empresarial? Usar datos para predecir resultados comerciales
La analítica empresarial es la aplicación práctica de tecnologías y análisis estadísticos en datos empresariales para identificar tendencias y predecir resultados empresariales.