La jerarquía no les importa a los jóvenes indios. No les obsesiona el poder ni la autoridad. Les importa más la satisfacción laboral, el crecimiento personal y el bienestar. Y no, no rehúyen el liderazgo, simplemente lo ven de otra manera.
Category: 06 – Sociedad
Temas de la sociedad.
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Los países con mayor igualdad de género de Latinoamérica
A pesar de los esfuerzos realizados en los últimos años desde diversos ámbitos, aún queda mucho camino por recorrer para alcanzar la plena igualdad de género en el mundo. En concreto, según las últimas previsiones del Foro Económico Mundial (FEM), harán falta 134 años para cerrar la brecha mundial de género. por María Florencia Melo Desde […]
¿Cuál es la diferencia entre propósito de marca y oportunismo social?
Cada vez más marcas hablan de cambio climático, igualdad de género o inclusión. Pero no todas lo hacen con la misma honestidad ni por las mismas razones. Algunas están verdaderamente comprometidas con la transformación social; otras simplemente aprovechan causas sociales para vender más. En este contexto, distinguir entre propósito de marca y oportunismo social es más importante que nunca.
Estados Unidos reduce drásticamente las muertes por ataques cardíacos, pero enfrenta un aumento en la insuficiencia cardíaca mortal y las arritmias.
Imagen: Roman023_photography / Shutterstock Después de cinco décadas de avances contra los ataques cardíacos, Estados Unidos ahora enfrenta un pronunciado aumento de otras enfermedades cardíacas mortales, lo que exige cambios urgentes en el enfoque y la atención de la salud pública. por Hugo Francisco de Souza Estudio: Mortalidad por enfermedades cardíacas en Estados Unidos, 1970-2022. En un […]
Estudios de casos de conocimiento tácito para beneficio empresarial (parte 1): Mejora de la calidad y reducción de retiradas de productos
El “conocimiento tácito” es un tipo importante de conocimiento. Tiene su origen en los libros de Michael Polanyi, Conocimiento personal (1958) y La dimensión tácita (1966) , y su relación con otro tipo de conocimiento, el “conocimiento explícito”, fue propuesta posteriormente por Ikujiro Nonaka (1994)
Participación de las partes interesadas: aprendizaje de la escalera de Arnstein y el espectro IAP2
¿Qué pueden aprender los investigadores interesados en la participación de las partes interesadas de dos marcos clásicos sobre la participación ciudadana en la toma de decisiones gubernamentales: la escalera de Arnstein y el espectro de participación pública de la IAP2 (Asociación Internacional para la Participación Pública)?
Movilizando la Brecha de Arnstein para una mejor planificación
¿Qué es la Brecha de Arnstein? ¿Cómo puede la Brecha de Arnstein contribuir a la futura participación ciudadana o de las partes interesadas?
Silicon Valley cobra su cheque tras apoyar a Trump
Mark Zuckerberg, Lauren Sanchez, Jeff Bezos, Sundar Pichai y Elon Musk hacen fila durante la toma de posesión de Donald J. Trump en la Rotonda del Capitolio de EE. UU. © Julia Demaree Nikhinson – Pool/Getty Images
Los directores ejecutivos nos dicen silenciosamente la verdad: la IA te está reemplazando
Dicen que la IA es solo una herramienta para ayudar a los trabajadores. Pero si lees entre líneas, el mensaje es claro: tu trabajo ya está en juego.
KW Foundation y naturalKM presentes en Venture Silver 2025 (Perú, 8 de julio 2025)
Luego de su participación en la aceleración Región Plateada (BID Lab), Gustavo Tejera ha sido invitado como speaker. Venture Silver es un evento donde se integran ideas, conceptos, emprendimientos, academia, gobierno e industria.