12-22 NOV | UNA SEMANA DE INSPIRACIÓN, RECONOCIMIENTO Y VISIBILIDAD DEL URUGUAY EMPRENDEDOR.
Category: 0714 – Recursos Humanos
Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Cómo aumentar la productividad y la eficiencia en el lugar de trabajo
¿En qué momento del día o de la semana los empleados son más productivos? ¿Los empleados se mantienen constantemente comprometidos durante el tiempo que les toca trabajar o se distraen con frecuencia? ¿Es necesario más capacitación para aumentar la adopción de software nuevo o existente? Ya sea que su equipo esté en la oficina o trabajando de forma remota, tener una visibilidad clara de cómo realizan el trabajo es clave para mejorar la productividad y la eficiencia.
Cómo el cuidado infantil en el lugar de trabajo está ayudando al personal de Walmart a regresar a la oficina
Uno de los mayores obstáculos para los padres que vuelven a trabajar en persona es encontrar guarderías adecuadas. La escasez de cuidadores infantiles implica que el acceso es limitado y los costos siguen aumentando. Pero algunos empleadores importantes están tratando de resolver esto llevando el cuidado infantil a la propia oficina.
Las migas de pan en el lugar de trabajo (breadcrumbing)
Los trabajadores más jóvenes de hoy son más perspicaces al respecto y no tienen problemas en cambiar de trabajo cuando su paciencia se agota.
Las preocupaciones medioambientales pueden empujar a las empresas a replantearse cómo utilizan la GenAI
A medida que crece el uso de GenAI en las organizaciones, las preocupaciones sobre su impacto ambiental podrían empujar a los líderes empresariales a reconsiderar su estrategia. He aquí por qué.
Las empresas reclutadoras de RRHH aumentan su falta de ética al aplicar ghosting a los candidatos. ¿Puede la IA arreglarlo?
El ghosting, un término común en la escena de las citas hoy en día, también está sucediendo en el mercado laboral. Es cuando un solicitante y un gerente de contratación forman una conexión inicial, tienen varias rondas de entrevistas sólidas y luego el gerente se queda en silencio por radio, para nunca volver a ponerse en contacto con el candidato.
¿Ansiedad por la IA? 6 formas de gestionar las preocupaciones de los empleados
Con un enfoque cuidadoso y estratégico, la IA se puede implementar sin problemas, aliviando las preocupaciones y enfatizando cómo mejora la productividad.
Escalar una Startup sin recruiters, ¿Es posible?
En el mundo dinámico y competitivo de las startups, cada decisión puede llevarnos al éxito rotundo o al estancamiento. Pero si hay una elección que es absolutamente determinante para la dirección de una startup, es la selección y contratación de talento.
IA generativa: el gran igualador de liderazgo
Los líderes de marketing y CX toman nota: el verdadero liderazgo no se trata de derrotar, conquistar y ganar a toda costa.
Rompiendo el tabú: cómo las mujeres están abordando los desafíos de la menopausia, encontrando apoyo
En el Día Mundial de la Menopausia, profundizamos en cómo las mujeres de la India están atravesando la perimenopausia y la menopausia y sus diversos desafíos. Analizamos las empresas emergentes que ofrecen ayuda y apoyo con las comunidades y los productos, y cómo los lugares de trabajo están llevando de la mano a las mujeres a través de esta transición.